文化价值观是指文化领域里一些现代和历史被重视和被否认的理论及言行所引起的感想!价值观是有生命的。是因时间段的游走，而引起的壮观或低迷的思潮。
从目的论的角度来看，也许文化冰山中最具意义的部分就是文化价值观了。在探讨文化时，大家对"价值观"这个名词的定义非常明确和有限:文化价值观是一群人认为有益的、正确的或有价值的信条或特点。
价值观是有年代作用的，在不同的年代有着不同的价值。而价值观的确立，属于自然人本身的认可和衡量的，一个人经历的年代不同，价值观也不相同。文化价值观也是一样!文化价值观不分等级，不分高低，不分贵贱，没有阶级性，所不同的就是在某一阶段是否有利用的价值而已!通俗来讲，所谓文化价值观，即认为什么样的文化是好的，认为什么样的文化是不好的。它包含两个方面，一个是对好的文化的判定，另一个是对于不好的文化的判定。
形象墙(LOGO墙、标志墙 )在于表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象，提高企业的知名度。对形象墙( logo墙、标志墙 )的设计应该有一个整体统一的标准，无论你有多少家链锁店，你的形象墙( logo墙、标志墙 )都不能有所改变，包括柜台及色系也是如此，才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程，只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。
VI设计（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的品牌传播效果。
企业的形象墙( logo墙、标志墙 )是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙( logo墙、标志墙 )起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
1、安装企业文化墙直接影响到办公环境氛围更融洽。说到企业文化墙存在不仅让环境有所改善，还让企业广收纳贤的寓意，这样才能留住人才，不至于流失，所以文化墙所带来的意义和影响很大的。
2、企业文化墙时尚又大气，玩转异形墙的魅力。对于公司来说企业更需要这样的文化墙来点缀，毕竟文化墙的时尚与大气，才能让我们展现公司的异形墙的存在，更能展现企业的历史与文化的传送。
3、企业文化墙有着激励员工积极向上的动力。一个好的公司就会有好的办公室场所，以不同形体的文化墙，让员工每一次看到都有不同的感想，还能启发员工的动力秘积极向上的目的，这就是企业所要安装的目的。
4、企业文化墙有知识，有文化，有涵养，更愿意吸引主动和公司合作的伙伴。企业文化墙所要展现的目的不同，但是它的知识能够传播到更多人的心里，更是让我们了解到了它的历史文化的前景与涵养的存在，更是以这样的宣传得到更多人的青睐。
文化墙已经深入人心，更是传播到了每个公司，更是让企业看到了它的利益性，从而让企业看到了这样的宣传目的，想必企业也是想这样的宣传得到更大的利益，品翼文化墙设计公司更能以出色的设计理念，让你的文化墙更有水准，更接近你想要的影响力，达到公司的宣传力和影响力的同时，也让企业更有内涵更有文化知识的一面。
